Souveräner Leader werden und ein loyales Team von Performern bilden
Das Schritt-für-Schritt Erfolgssystem, mit dem Unternehmer und Führungskräfte zu Top-Leadern werden
Erfolgreiche Leader-Strategien für dauerhaft bessere Ergebnisse, ohne immer mehr Energie zu vergeuden
Ein praxiserprobtes System, um mehr Zeit für das Wichtige zu gewinnen, weil du viel mehr Wirkung erzielst
Ein Phasenmodell für Spitzenleistungen deines Teams, weil alle am gleichen Strang ziehen
Eine einfache Methode, um die Anerkennung und Wertschätzung zu erhalten, die du verdienst
Das Erfolgsmodell für deine Souveränität und Leichtigkeit - beruflich wie privat
Ausgangssituation
Die Kommunikation und Abstimmung im Führungsteam wurde zunehmend schwierig. Entscheidungen wurden vertagt und Konflikte im Team häuften sich.
Ziel
Interne Kommunikation verbessern, Entscheidungsprozesse beschleunigen und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen stärken.
Ergebnisse nach dem Training
„Unsere Führungskräfte sind heute ruhiger, klarer und treffen Entscheidungen schneller.
Die Kommunikation ist professioneller geworden und das merkt man im ganzen Unternehmen.“
Helmut Kiennast
Geschäftsführer Keyword GmbH
„Das Training hat die Effizienz im Team spürbar gesteigert. Feedback wird heute als Chance gesehen, nicht als Kritik – das hat alles verändert.“
Thomas Frierss
Geschäftsführer XeroGrafiX GmbH
Ausgangssituation
Schnelles Wachstum brachte Kommunikationsprobleme und Reibungen im Führungsteam mit sich.
Ziel
Ein gemeinsames Führungsverständnis und eine offene, lösungsorientierte Kommunikationskultur, damit das Unternehmen trotz Wachstum effizient bleibt.
Ergebnisse nach dem Training
Ausgangssituation
Führungskräfte waren fachlich stark, aber zu stark im Tagesgeschäft eingespannt. Entscheidungen und Kommunikation blieben oft an der Geschäftsführung hängen.
Ziel
Mehr Eigenverantwortung, klare Kommunikation und ein gemeinsames Führungsverständnis.
Ergebnisse nach dem Training
„Heute haben meine Führungskräfte mehr Gelassenheit, Klarheit und Verantwortung. Wir arbeiten als Team in eine Richtung – das ist der größte Unterschied.“
Uwe Kriegshäuser
Geschäftsführer, Schnaidt GmbH
„Das Training SOUVERÄN FÜHREN ist sehr empfehlenswert, weil einer Teilnehmergruppe, die ich selbst bestimme, ein für mich großes Wissen vermittelt wird und das Ganze auch zum fairen Preis.“
Martin Bender
Geschäftsführer STEWE Personalservice GmbH & Co. KG
Ausgangssituation
Führungskräfte, die in der täglichen Kommunikation an ihre Grenzen kamen und Mitarbeitertypen nicht souverän genug einschätzen konnten.
Ziel
Sicherer Umgang der Führungskräfte mit ihren Teams, klar zu kommunizieren und Entscheidungen zu treffen, ohne ständig nach oben eskalieren zu müssen.
Ergebnisse nach dem Training
100%
Leidenschaft für Leadership
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Teilnehmer ONLINE
19
Jahre Führung & Management
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Länder
Buch "SOUVERÄN FÜHREN"
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wie du mit Persönlichkeit überzeugst
wie du ein Magnet für Fachkräfte wirst
wie du deine Ziele mit Sicherheit erreichst
weil du mit persönlicher Souveränität nachweislich mehr erreichst
Firmenkundentraining
Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit
Du bist Führungskraft oder Unternehmer mit Team oder gerade auf dem Sprung in die Führung
Du willst dich und dein Unternehmen tatsächlich weiterentwickeln
Du liebst die Verantwortung und willst deutlich mehr erreichen wie bisher
Du hast Werte wie Erfolg, Loyalität, Anerkennung, Stolz und Selbstbestimmung
Du möchtest die Abkürzung zu deinen individuellen und unternehmerischen Zielen
Der erste Schritt für dein nächstes Level
So bewirbst du dich auf dein Strategiegespräch
Schritt 1
Wähle im Kalender einen der wenigen freien Termine aus.
Schritt 2
Beantworte bitte die Fragen, damit wir die Bewerbung prüfen und uns optimal auf dich vorbereiten können.
Schritt 3
Erhalte dein kostenfreies Strategiegespräch und bekomme innerhalb nur einer Stunde Klarheit für dein nächstes Level.
David Smole ist Top‒Experte zum Thema Führung und Leadership
In über 15 Jahren entwickelte er eine außergewöhnliche Strategie, die dir als Führungskraft noch mehr Erfolg, Ergebnis, Wirkung und Anerkennung bringt.
Er agierte erfolgreich auf den verschiedensten Stufen des Managements. Ein Mann der Praxis, der weiß, wovon er spricht und sich auf die sofortige und direkte Umsetzbarkeit konzentriert.
„Meine Mission ist es, Führungskräften und Unternehmern zu helfen noch bessere Leader zu werden, sodass sie ein Team aus loyalen Top-Performern bilden und in kürzester Zeit überdurchschnittliche Resultate erzielen!“ – David Smole
Häufig gestellte Fragen
Sind die Strategien von David auch für meine Branche geeignet?
Tagtäglich arbeitet David mit Menschen unterschiedlicher Branchen und Hierarchiestufen zusammen, denn Leadership-Erfolgsrezepte haben universelle Gültigkeit. Und gerade weil diese Erfolgsrezepte universell gültig sind, werden sie von seinen Kunden einerseits in ihrer Branche und Funktion angewendet, andererseits nutzen sie diese auch sehr erfolgreich für ihr Privatleben.
Was erwartet mich im Gespräch?
Wir besprechen gemeinsam wo du aktuell stehst und was du nicht mehr haben möchtest. Wir sprechen über deine Ziele und was du haben möchtest. Und wir sprechen über die Lücke zu deinen Zielen und die möglichen Strategien, um diese Lücke zu deinen Zielen zu schliessen.
Dann schauen wir, ob wir dir helfen können. Wenn wir dir helfen können und du gleichzeitig bereit bist dein nächstes Level zu erreichen, werden wir dir gerne die Möglichkeiten zeigen. Wenn wir überzeugt sind, dass wir aktuell nicht die beste Hilfe für dich sind, werden wir es offen mitteilen und gerne Hinweise zu anderen Wegen geben.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen für das Gespräch?
Du bist Führungskraft oder Unternehmer mit Team und möchtest dich und dein Unternehmen weiterentwickeln. Du hast Werte wie Erfolg, Loyalität sowie Selbstbestimmung und möchtest die Abkürzung zu deinen Zielen. Und du liebst Verantwortung und willst deutlich mehr erreichen wie bisher.
Wie hilft mir das Gespräch weiter?
Das Gespräch hilft dir, wenn du einerseits Klarheit haben möchtest, was dich heute von der Erreichung deiner Ziele abhält und gleichzeitig eine Strategie bekommen möchtest, um deine Ziele schneller und einfacher zu erreichen.
Du wirst erkennen, wo du heute stehst, wo du hin möchtest und was du dazu brauchst, um diese Lücke zu deinen Zielen zu schliessen. Und möglicherweise ist alleine schon dieses Gespräch von unschätzbarem Wert für deine Zukunft.
Warum ist das Gespräch kostenfrei?
Es ist nicht ganz kostenlos, denn du investierst 60 Min. deiner Zeit. Dieses Zeitinvestment ermöglicht es dir, Klarheit zu bekommen, wie du ein noch souveränerer Leader wirst und dein Team zu Spitzenleistungen führen kannst. Und allein dieses Gespräch hat das Potential, das beste Investment zu werden, welches du bisher getätigt hast für dein Leadership, weil du direkt im Anschluss ein nächstes Level erreicht haben wirst.
Kann auch ich ein souveräner Leader werden?
Warum solltest ausgerechnet du kein souveräner Leader werden können, wenn es hunderten vor dir auch gelungen ist?
Spätestens jetzt solltest du einen Termin buchen, um genau diesem Thema auf den Grund gehen zu können und für dich den Weg zum souveränen Leader frei zu machen. Damit du dich befreien kannst vom Reagieren statt Agieren, vom Zeit fürs Falsche einsetzen oder vom an dir Zweifeln.
Du hast nun 2 Optionen:
Du kannst das Thema Führung weiterhin mit veralteten Methoden angehen und dir einreden, dass in deinem Unternehmen sowieso alles anders läuft.
ODER
Du kannst den ersten Schritt machen - dich für ein kostenfreies Strategiegespräch mit einem Experten aus meinem Team bewerben & als Top-Führungskraft ein anerkanntes Vorbild werden, bei dem es einfach läuft.
Das Strategiegespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
